今天，位于加利福尼亚的零工工人，Gig Workers Rising的组织者蔡斯·科普里奇（Chase Copridge ）将在美国参议院银行，住房和城市事务委员会的简报中发表评论。这次简报会在4月29日星期四举行的“工作尊严”听证会之前举行。已邀请各行业的工会和非工会工人讨论他们在工作中面临的当前状况-特别关注硅谷对美国工人的劳动保护恶化的影响。
掌声给技工工人分享经验的委员会的掌声
我们赞扬委员会为工人提供了分享他们作为工人的真实经验的机会。公司说客和首席执行官常常代表他们的公司讲话，以掩盖对世界上一些最富有的公司的工作的现实感。在Prop 22竞选活动期间和之后，没有比这更清楚的了，在该活动期间和之后，Uber，Lyft，DoorDash和Instacart花费了2亿多美元来制定和通过自己的法律，以保护自己的利润，而牺牲了加利福尼亚的工人。
第22号提案现已生效，它是如果公司继续不受控制地继续采取任何措施保护工作中的工人的危险预兆。至关重要的是，要直接从演出工作人员那里听到消息，因为公司（尤其是演出经济中的公司）在需要提高公众形象时迅速对工人做出和兑现承诺。最近，这在优步回撤“乘数乘数”时很明显，该乘数允许工人设定自己的价格，但有限制。这是该公司的宣传st头，目的是在第22号提案运动和总检察长的诉讼期间将工人描述为“独立” 。如今，提案22已通过，Uber很快就结束了乘数乘数，而没有对工人发出警告或追索。
参议员Sherrod Brown的办公室邀请Chase Copridge分享他作为演出工人的工作经验。布朗参议员是现任银行，住房和城市事务委员会主席，大通·科普里奇（Chase Copridge）在演出经济领域工作了几年。即使在为数十亿美元的技术公司（包括Instacart，DoorDash和Amazon Flex）工作之后，Chase目前仍居住在湾区的货车中。他现在的日薪仅为150美元，低于2016年刚开始时的400美元。
“ Uber，Lyft，DoorDash和Instacart都不想要这个。他们不希望像我这样的司机睡在车里告诉参议员，为这些十亿美元的演出公司工作的真心。演出公司想消除我的劳力，使您认为这是一个神奇的应用程序，可以丢掉食物并出现在屋外。我全天候工作只能勉强生存，而这样做却没有我所工作的公司的任何利益，这没有什么魔力。我们应该得到更好的。” 演出工人和Gig Workers Rising成员Chase Copridge说。

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